为加大毕业生就业指导力度，增强毕业生公务员考试的应考能力，提高毕业生的就业水平与就业质量，公共管理学院于11月13日—14日在新法学楼报告二厅开展了公务员考试培训系列讲座。
针对公务员考试的面试测评，梁丽芝教授就面试基本素质能力、面试流程、面试准备及巧妙应答发表了精辟独到的见解。她指出：考生面试成功必须具备综合分析、语言表达、应变、计划组织协调、人际关系、情绪稳定能力而且要熟悉面试流程并做好相应的资料准备和心理准备。此外，她还指出考生要端正自己的求职动机，选择最适合自己的职业，做到人职匹配。在行政职业能力测试的应试策略与技巧方面，盛明科博士首先简单介绍了基本情况和题型、题量分布；然后指出了几个关键点：题型是基础，快速解法是关键，心态是保障，最大分值是成功；接着从答题顺序、时间原则和涂卡原则等方面提出了应对策略；最后，对几大题型分别作了详细讲解。谭英俊博士从申论的含义、特征等基本知识切入，对历年的申论真题做了解析，并进行了规律性的探讨，提供了一套切实可行的答题方法与技巧，同时还预测了申论的考试热点，为广大考生指明了方向。三位老师都对考生提出了殷切希望。
此次系列讲座引起了公务员考生的广泛关注。据悉，此次讲座的新颖之处在于强调了考生处理日常信息的素质与能力，更加注重理论知识与实践能力的有机结合，充分体现了时代发展趋势与国家对公务员的新要求。
