上海佳吉快运有限公司2012年招聘简章
一、企业介绍
公司成立于1994年，企业注册资金1亿元人民币，主要从事国内公路零担货物快速运输服务。公司总部设在上海，在全国设有运输经营网点1200余个，覆盖了中国经济比较发达的重要城市，拥有自备车辆3000余部，拥有员工10000余人，年运输收入13亿元以上。在各级政府的关心和全体佳吉人的努力下，公司获得了一系列的荣誉，成为国内公路零担快速运输企业中最具影响力的品牌之一。
二、招聘目的
根据国家关于大力发展职业教育的文件精神，建立校企合作人才培养机制和稳定的人才供求关系，本着双方互惠互利的原则。使学生实习后符合企业用人标准，实习期满，转为企业正式员工。企业培养高素质的专门人才，经协商决定，三方达成合作。
三、招聘岗位、人数、工资
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岗位
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招聘人数
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实习津贴（单位：元）
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特区
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其它地区
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欠发达地区
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储备干部
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50
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1850
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操作员
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100
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1500
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1350
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1200
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稽核员
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30
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1500
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1350
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1200
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400客服
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15
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1600
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合计
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195
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注：
（1）特区指：上海、北京、温州、杭州、宁波、广州、深圳。
（2）欠发达区：乌鲁木齐、银川、西宁、兰州、漯河、安阳、洛阳、郑州、荆州、襄樊、呼和浩特、贵阳、南昌。
（3）其它地区：
注：公司支付实习津贴高于当地国家规定最低工资标准。公司提供一日三餐和供集体宿舍。
四、招聘专业不限，以下专业优先：
1、管理类：交通运输规划与管理、国际航运管理、市场营销、物流工程、物流管理、现代物流、国际经济与贸易、国际商务、企业管理、工商管理、人力管理、电子商务；
2、财务类：会计学、财务管理、金融；
3、计算机类：软件工程、软件设计、计算机科学与技术；
五、福利
享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假
六、转正及其它事项
1、签订协议书前，要求院方按照教职成[2009]13号文件，为学生购买学生实习权利保险。提供【学生投保实习责任保险】证明。
2、实习生往返实习地的交通费由学生自行承担，工作满一年可凭车票报销。
招聘会现场投递
简历投递方式佳吉快运华中区人事管理部信箱：jiajihr_hz@163.com
前程无忧网www.51job.com；中华英才网www.chinahr.com；智联招聘网www.zhaopin.com
联系人：曹高玲 电话： 18071119026 027-84613325
七、工作地点
服务公司统一调配
八、招聘形式
实习生招聘形式入职，实习生取得毕业证后，并达到甲方用人标准，甲方经审核通过转为正式员工留用。享受正式员工工资、社保福利。
九、招聘岗位具体要求
十、人才储备培养计划
1、招聘入职的学生由吉速速运人事管理部进行岗前入职培训，对业务操作要求管理细则、人才晋升渠道等进行讲解；
2、理论知识培训后进行书面考试，对员工的考试成绩进行备案；
3、安排新入职员工到上海分公司进行在岗学习及锻炼，要求学习、熟悉、掌握货物的转运工作及要求，学习后进行考评，成绩记录备案；
4、安排到办事处进行快递业务学习，对揽派件要求熟悉掌握，并独立进行市场开拓，根据实际的工作表现结合前期的成绩进行综合考评，业绩优秀符合条件人员列入储备干部培养；
5、根据分公司的发展需要进行分配，按工作能力进行定岗，结合实际的业绩情况给予晋升、提拔。
6、晋升流程
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级别代码
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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7
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8
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行政级别
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实习生
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操作员
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主管
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经理
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高级经理
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总监
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副总经理
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总经理
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十一、来校时间
2012-3-29下午2:30学活206
