公共管理学院学生考勤管理办法

文章来源:发布时间:2017-06-30浏览次数:

 

为了加强学风建设,维护正常教育教学秩序,严明教育教学纪律,严格教育教学管理,根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》以及《湘潭大学学生违纪处分条例》的有关精神,结合学院实际,对学生考勤做如下规定
一、学生出勤的基本要求
1.学生应按时参加教学计划规定和学校、学院统一安排组织的活动,不得随意缺席、迟到、早退,严格履行请假制度。
2.学生报到注册、上课、实验、实习、军训、社会实践、课程考核以及其它集体活动都应进行考勤。因故不能参加者,必须事先请假,特殊情况应于事后及时补假。
3.节假日,学生须按规定时间及时返校。
二、考勤责任体系
建立由学工办、任课教师、班主任、学生会、班干部组成的考勤责任体系,全方位监督管理全院学生的出勤情况。全体考勤人员必须以高度负责的精神,实事求是地做好考勤工作,严禁包庇、弄虚作假等行为。
1.班干部职责:副班长负责班级考勤,按时记录本班同学出勤情况,并如实填写好考勤表,交由任课老师签字;每周一向学工办提交前一周的考勤表,对去向不明及出勤率持续偏低的同学应主动向学工办老师报告;班长、学习委员及其他班干部应从班风学风建设上予以协助。
2.任课教师职责:任课教师对课堂考勤负责,需在确认课堂出勤情况后在该班级考勤表上签字。
3.学生会职责:由学习部负责课堂考勤的抽查工作,每周一将抽查结果报送学工办;学期末做好考勤率的核算统计。
4.班主任职责:督促本班学生按时出勤,关注学生出勤记录和课堂考勤情况;根据学工办的统计通报,及时对旷课学生进行批评教育引导,并做好谈话记录。
5.学工办职责:全面管理学生考勤,指导学生会、班干部开展考勤工作,每周二对上周考勤情况进行汇总,并将各班到课率及旷课学生名单在全院进行通报;学期末进行大汇总,并将旷课学生按情节如实报送给学工处。
三、考勤表要求细则
1.按时上交考勤表。各班的考勤表须在周一上班时间(节假日上交时间相应推迟)由副班长至院学工办,迟交的班级将被记录下来作为奖惩依据。
2.如实填写考勤表。副班长要认真填写考勤表,对请假和旷课情况如实填报,不得弄虚作假任课老师签字一栏必须为任课老师本人签字,学工办会在班级上交表格时核对字迹。
3.学工办结合校学工处、院学工老师、院学生会学习部抽查课情况与班级自查情况进行综合考查与评定,加大考勤和个人评奖评优中的参考比率。
四、考勤奖惩规定
1.根据学工办每周的到课统计有以下任一情况将相应减少奖助学金、五四评优、三好学生、优秀学生干部、党员发展对象等评定的名额:
1)累计三周考勤表所述情况与实际情况不符;
2)累计三周迟交考勤表;
3)累计达两周未交考勤表;
4)上课迟到、早退、睡觉、玩手机等违纪现象严重;
5)班级到课率连续三周低于90%,或连续两周低于85%
6)校学工处、学工办抽查到课率累计次低于90%或累计两次低于85%,或一次低于80%
上述情况中班级空留出的评奖评优名额相应地奖励给表现好的班级,班级考勤需同时达到以下标准:
(1)没有出现考勤表与实际情况不符的现象;
(2)没有出现迟交、未交考勤表的现象;
(3)班级到课率保持90%以上;
(4)校学工处、院学工办抽查到课率不低于90%
2.对于旷课的学生,一个学期内无故旷课达以下学时的,给予相应处分:
1)旷课5-9学时,院内通报批评;由班主任教育引导,经教育不改者告知家长,请家长劝导监督
2)旷课10-19学时,给予警告处分
3)旷课2029学时,给予严重警告处分;
4)旷课3039学时,给予记过处分;
5)旷课4049学时,给予留校察看处分;
6)旷课50学时以上者,给予开除学籍处分。
以上处分决定书均装入学生个人档案,同时在全校范围内通报批评,并通知家长。
3.每学期末,学院评选考勤优秀班级和先进个人若干;考勤认真负责的副班长在年度评奖评优中予以优先考虑;工作懈怠或有弄虚作假者予以撤职,并在评奖评优中一票否决。
五、其他
1、请销假要求及程序以湘潭大学公共管理学院本科生请销假管理规定为准。
2、本办法由湘潭大学公共管理学院学工办负责解释,自公布之日起开始实施。
                                                                            湘潭大学公共管理学院学生工作办公室
2016年5月4日