湘潭大学公共管理学院2018年度诚聘海内外优秀人才

文章来源:发布时间:2018-01-17 10:46:11浏览次数:

   为进一步加强我院学科与师资队伍建设,引进高层次优秀人才,根据《湘潭大学人才引进暂行办法》,特制定如下人才引进办法。

一、人才引进计划

具体岗位、计划和专业要求如下:

岗位

计划

专业

备注

领军人才、学科学术带头人

2

行政管理、教育经济与管理

 

专任教师(优秀博士、博士后)

8

档案学、管理科学与工程、政治学理论、社会保障、教育经济与管理

35岁以下

1

行政管理

32岁以下,博士研究方向为政府绩效管理、行政文化行政哲学的优先

 

 

二、人才引进要求

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神;

3. 具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力;

4. 应届博士研究生年龄原则上应当在35岁以下;港澳台学习、国外留学人员应取得教育部留学服务中心国外或者香港、澳门特别行政区或者台湾地区学历、学位认证书;

5. 身心健康。 

领军人才、学科学术带头人,专任教师(优秀博士、博士后)的招聘条件参加学校人事处网站。

 

三、职位申请与人才引进待遇

1. 请登录我校人事处网站(http://rsc.xtu.edu.cn/),在公开招聘系统中(http://zp.xtu.edu.cn/)填写个人履历以及提供所需的材料。

2.请同时发送个人简历以及3篇代表性研究成果电子版(应聘学术、学科带头人请提供5篇代表性成果)以及其他能体现学术水平的材料至公共管理学院行政办公室陈红老师(1614792281@qq.com;电话:0731-58298357),邮件主题:教职应聘+姓名+个人简历+科研成果。

3. 应聘普通专任教师岗位待遇

⑴薪酬标准:按学校同类人员享受工资福利等待遇,年收入约20万元。

⑵安家费:15万元

⑶科研启动费:3万元

⑷科研成果特别突出的优秀博士(博士后),可增加3-8万元安家费,并可以合同制方式解决配偶工作。

4. 应聘领军人才、学科学术带头人岗位待遇面议。

 

 

 

四、其他学术奖励及福利待遇

1. 低廉的房价(均价4500-5000/

2. 丰厚的科研奖励,包括论文、课题、著作、获奖等;

3. 便利的子女入托、入学;

4. 便捷的交通(湘潭高铁站、长株潭城际铁路、沪昆高速、京珠高速、黄花机场)

5. 宽松的研究氛围

6. 优秀的合作研究团队

 

                                                              湘潭大学公共管理学院

                                                                     2018116

 

 

 附一:学校简介

湘潭大学座落在毛泽东同志的故乡湖南省湘潭市,是湖南省唯一的教育部共建大学、湖南省唯一一所没有经过大规模合并的老牌综合性全国重点大学,国家中西部高校基础能力建设工程两期入选高校,湖南省人民政府与国家国防科工局共建高校,是全国首批具有硕士学位授予权的单位。学校综合办学实力稳定在全国高校80位左右,研究生教育竞争力位列全国80强。学科覆盖文、史、哲、理、工、医、经、管、法、艺等10大门类,化学、材料科学、工程学3个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%。学校现有专任教师1452人(另有外聘教师573人),具有高级职称或博士学位的教师比例超过70%;有留学经历的教师达到25%;拥有正高职称人员314人,副高职称人员628人。

 

 

 

   附二:学院简介

湘潭大学公共管理学院成立于2007年,是在原来人文学院、信息管理系、管理学院相关专业和学科整合基础上发展而来的。学院办学基础良好,学术积淀深厚,精英人才荟萃。学院目前设有公共管理、图书情报与档案管理两个一级学科,均为湖南省十二五重点学科,均起步于20世纪80年代,为全国同类学科建设最早单位之一。学院设有政治学与行政管理系、信息管理系、知识资源管理系、电子政务系等四个教学单位,拥有公共管理、图书情报与档案管理两个一级学科博士学位授权点,社会管理、城市管理两个自主增设二级学科博士点,公共管理、图书情报与档案管理两个一级学科硕士学位授权点,并有公共管理硕士(MPA)和图书情报硕士(MLIS)两个专业学位授权点。学院有湖南省普通高校哲学社会科学重点研究基地——政府绩效评估与管理创新研究基地、信息资源管理与知识产权研究基地,湖南省社科重点研究基地——湖南省政府绩效评估研究中心,湖南省社科科普基地——公共信息资源管理与开发利用基地,拥有湘潭大学公共管理研究基地、中印社会治理比较研究中心、社会保障研究中心、信息资源管理与数据工程实验中心、生态文明建设绩效评估中心等多个研究机构与学科平台。根据中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心联合推出的《中国大学及学科专业评价报告(2017-2018)》,行政管理专业为五星级专业,全国排名第6位;图书情报与档案管理专业全国排名第9位。

学院师资队伍实力雄厚、结构合理、高层次人才辈出。有教职工85人,其中教授27人,副教授27人,讲师18人,从海外引进优秀博士2人。拥有博士学位的教师58人,占教师比例89.7%。另从北京大学、中国人民大学、武汉大学、复旦大学、厦门大学、中山大学等高校聘请兼职教授、客座教授35名,从党政机关以及图书馆、档案馆等事业单位聘有双师型教师、硕士生导师40余人。学院有在校学生1700余人,其中本科生1275人,研究生480人(硕士研究生247人,博士研究生25人, MPA学生155人,MLIS学生63人)。

      学院科研实力雄厚、科研成果丰硕。近五年,新增国家社科基金重点项目3项,国家社(自)科基金一般(青年)项目21项,省部级项目50余项,科研经费800余万元。在《中国社会科学》《政治学研究》《中国行政管理》《中国图书馆学报》《情报学报》和Public Administration and Development等刊物上发表学术论文900余篇,其中CSSCI(含SSCI/EI)源刊350余篇,40余篇论文被《新华文摘》《高等学校文科学报文摘》以及人大复印资料等刊物转载。在人民出版社、中国社会科学出版社等出版学术著作30余部,向中央办公厅、国务院办公厅、国家公务员局、湖南省直等部门提供政策咨询研究报告30余篇次。获省部级以上科研奖励11项,其中,教育部人文社科成果三等奖2项,省级社科成果一等奖2项、二等奖5项、三等奖3项。依托学科人才和智力成果优势,注重学科资源开放、孵化平台搭建、体制机制创新,在政府绩效管理、生态文明建设、灾害应急管理、信息资源管理、行政体制改革等领域,逐渐成为立足长株潭和湖南、辐射中部地区、在全国有一定影响力的特色新型智库,产生了良好的社会声誉和管理效益。